◆低コストで質の高い人材確保を!話題の「リファラル採用」とは?
「採用の常識が変わる!『リファラル採用』で質の高い人材確保を」公開

従業員の友人や知人などを社員として採用する「リファラル採用」。
採用に大きな費用がかからず、雇用のミスマッチが起きづらい、定着率の向上
が図れるなど、多くのメリットがあります。取組事例とともに紹介します。

詳しくは、以下のサイトをご覧ください。
 https://www.mirasapo.jp/column/00114/20181227_69379.html